История рождения профсоюза работников жизнеобеспечения, как и других отраслей профессиональных объединений России, имеет глубокие корни. Возникновение профсоюзов в России исчисляется с начала двадцатого столетия (1901 – 1902 г.г.). На предприятиях первой формой профсоюзной работы стали похоронные кассы и кассы взаимопомощи.
В сентябре 1905 года по инициативе профсоюзов (тогда еще нелегальных) прошла Всероссийская политическая стачка. Результатом стало издание царем Манифеста, разрешающего собрания, союзы (профессиональные). С этого момента начинается официальная история профсоюзов России. Вызванная январскими событиями (1905 года) волна экономических забастовок привела рабочих к мысли о создании постоянной организации своих сил на профессиональной почве.
В течение 1905-1906 годов возникли профсоюзы работников печатного дела, конторщиков, фармацевтов, бухгалтеров, часовщиков, портных, сапожников, водопроводчиков и пр. Формирование таких союзов по профессиям позволило участникам экономических забастовок добиваться заключения коллективных договоров. Эти союзы по профессиям стали прообразом современных профсоюзов, организованно добиваясь непосредственного участия своих представителей в разрешении трудовых конфликтов с хозяевами, оказывая конкретную помощь бастующим, безработным и их семьям. Если же их руководители подвергались преследованиям, рабочие в их защиту шли на забастовки.
Главными требованиями таких союзов были экономические требования: установление 8-часового рабочего дня, повышение зарплаты, оплата сверхурочных и ночных работ, запрещение детского труда, улучшение труда и быта работников, обеспечение равноправия женщин.
В Петрограде организовали союз парикмахеров-подмастерий (просуществовал до 1908 года), полотеров (до 1906г.), работников городских бань, трубочистов (до 1906г.). 24 ноября 1906 года на учредительном собрании произошло объединение всех рабочих и служащих городского управления Петербурга, обсуждался проект Устава, было избрано временное правление пролетарского Союза. Возникшие союзы в Москве, Петербурге, Саратове и других городах в 1906-1917 гг. вынуждены были переходить то на нелегальное, то на полулегальное положение. Несмотря на репрессии, административные высылки Союзы продолжали действовать под тем, или иным видом, продолжали дело по организации масс для борьбы за свержение царизма.
27 января 1949 года в городе Новгороде прошла конференция профсоюза рабочих коммунального хозяйства, которая избрала областной комитет, объединивший членов профсоюза рабочих коммунального хозяйства (пожарные команды, ремонтно-строительные конторы, водопроводы, бани, домоуправления и т.д.).
Областной комитет профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятии работал под руководством Центрального комитета профсоюза, осуществлял руководство первичными профсоюзными организациями.
На основании решения V съезда Всесоюзного профсоюза рабочих коммунально-бытовых предприятий 15 марта 1966 года состоялся VI пленум Новгородского обкома рабочих коммунально-бытовых предприятий, который постановил:
- Реорганизовать Новгородскую профсоюзную организацию рабочих коммунально-бытовых предприятий в профсоюз рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, действующий на территории Новгородской области, объединяющий первичные организации и предприятия в добровольный союз, независимый в своей деятельности от государственных и общественных организаций.
- Образовать Новгородский областной комитет профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об общественных объединениях», принятым Государственной Думой 14 апреля 1995 года, Новгородский областной комитет профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий был зарегистрирован в отделе юстиции Новгородской области 14 октября 1996 года под № 371 как Общественное объединение — «Новгородский областной профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий».
Основной целью Объединения являлась защита профессионально-трудовых, социально-экономических и духовных интересов членов профсоюза.
Областной профсоюз в своей деятельности руководствовался Уставом Общественного профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий России, утвержденного I съездом профсоюза 26 февраля 1991 года, а затем измененным и дополненным II съездом профсоюза 18 мая 1995 года.
21 ноября 2000 года Общественное объединение — «Новгородский областной профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий» прошло перерегистрацию в Управлении Администрации Новгородской области и стало называться: Новгородская областная организация профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюз жизнеобеспечения).
В связи с переименованием Общероссийского отраслевого профсоюза, на основании постановления IV съезда Общероссийского профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, изменилось название территориального отраслевого профсоюза на Новгородскую областную организацию Общественной организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения, действующую на основании Устава Общественной организации — Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения (свидетельство о государственной регистрации общественного объединения № 278 от 11 августа 2005 года Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц — основной государственной регистрационный номер 1037739338450 от 09 августа 2005 г.)
Свидетельство о государственной регистрации структурного подразделения общественного объединения — Новгородской областной организации Общественной организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения 371 от 29 марта 2006 года, запись о внесении изменений от 20 марта 2006 года № 2065300001688, основной государственный регистрационный номер 1025300000296 от 17 сентября 2002 года.
Новгородская областная организация профсоюза руководствуется в своей деятельности Уставом Общественной организации — Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения.
Цели и задачи областной организации профсоюза остались неизменными.
Новгородская областная организация профсоюза жизнеобеспечения объединяет 39 первичных профсоюзных организаций, в том числе 23 — предприятия жилищно — коммунального хозяйства, 6 — газового хозяйства, 6 — по обслуживанию электрический сетей, 1 предприятие бытового обслуживания населения и 3 организации прочих отраслей.
По итогам 2021 года численность работающих на предприятиях, входящих в состав областной организации профсоюза составляет 8730 человек, из них 3178 человек являются членами профсоюза. Процент охвата профсоюзным членством составляет 36,4%%.
Профсоюз является членской организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, а также Новгородской областной федерации профсоюзов.
Центральным руководящим органом Профсоюза является Съезд, созываемый один раз в пять лет. Высшим руководящим органом областной организации профсоюза является отчетно-выборная конференция, проводимая один раз в пять лет. На конференции избирается областной комитет профсоюза, который заседает на пленумах один раз в год. В период между заседаниями пленума постоянно действующим исполнительным коллегиальным органом областной организации профсоюза является Президиум, который заседает во главе с председателем.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет контрольно-ревизионная комиссия, созываемая один раз в год.
Сегодня деятельность профессионального союза работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания направлена на укрепление взаимодействия и развитие социального партнерства с целью повышения уровня жизни работников объединяемых профсоюзом отраслей, обеспечения гарантий по оплате их труда через систему коллективных договоров и тарифных соглашений.
Профсоюз настойчиво добивается выполнения своей главной миссии: представительство и защита законных прав членов профсоюза, повышение престижа высококвалифицированного труда, профессионального мастерства, привлечение работников и членов их семей к участию занятий спортом, художественной самодеятельностью.
В этих целях областной комитет профсоюза:
- Оказывает помощь в разработке и заключении Коллективных договоров в организациях.
- Консультирует и осуществляет защиту правовых интересов каждого члена профсоюза, проводит правовые проверки организаций на предмет исполнения Коллективных договоров и Отраслевых соглашений.
- Осуществляет защиту прав и интересов членов профсоюза в судебных инстанциях.
- Осуществляет контроль охраны труда на предприятиях.
- Рассматривает обращения членов профсоюза и оказывает им практическую помощь.
- Оказывает финансовую помощь членам профсоюза.
- Организует и проводит культурно-массовых мероприятий, спартакиады, туристические слеты.
- Организует и проводит фотоконкурсы, конкурсы рисунков, творческие выставки.
- Реализует оздоровительную программу по санаторно-курортному лечению.
- Организует мероприятия по обучению профсоюзного актива, проведение обучающих семинаров, международные семинары-совещания и многое другое.